劳资法律事务
海辉律师长期从事企业人事管理及个人的劳动权利保护的法律事务，是海辉律师的传统优势。既有为大型国有企业、世界五百强在锡企业提供人力资源综合筹划、劳动用工法律培训、公司裁员等法律服务的丰富经验，也有帮助普通劳动者追讨劳动报酬、工伤赔偿，维护合法劳动权利的优质法律服务。
l 担任公司人事管理法律顾问；
l 提供劳动法律法规、司法实践咨询；
l 起草、审阅、修改、翻译劳动合同范本、特殊人员劳动合同、劳务派遣合同、培训协议、竞业禁止协议、保密协议、实习生协议等；
l 协助起草、审阅、修改、翻译员工手册、岗位职责、公司内部各项规章制度、劳动管理其他文件；
l 协助建立职工股权、期权激励制度、人才保留制度；
l 人事管理人员法律培训、非人事部门人事管理培训；
l 为劳务外包、人力资源管理外包提供法律意见；
l 协助处理公司重组、并购、清算、破产程序中的人员转移、解散与安置；
l 为歇工、裁员提供法律服务；
l 协助办理外国人在华就业各类手续；
l 参与或主导各类劳动争议诉前谈判；
l 代理公司及个人劳动争议仲裁与诉讼；
l 劳动管理法律审查与审计。
