海辉圆满完成某重点国企法律风险排查专项服务
近日，海辉向无锡某重点国企（下称该国企）递交了近十万字的专项报告，这标志着为期一年的法律风险排查专项法律服务圆满完成。
2022年3月，该国企为了深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，深化法治国企建设，加强合规管理，切实防控风险，经多方比较，决定委托海辉提供法律风险排查专项法律服务。海辉充分重视，决定由李风、许雪松、朱佳丹、焦克、李荣华、朱国良、周一心、过超、范晓瑜等10名律师组成专项服务团队。针对该国企的实际需求和重点关切问题，海辉服务团队将法律风险排查细化为公司治理、劳动用工、合同合规、市场经营等7个模块，深入审查评估该国企相关制度和流程，稳步推进法律风险排查工作。
所谓合规，是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则以及公司章程、相关规章制度等要求，而发现风险点只是合规管理的基础一步。为更直观、更明确地向该国企展示风险排查结果，海辉服务团队制定了风险等级评判标准，将“风险等级”分为一到五级，“成本等级”（风险预计或已经导致的损失成本）分为一到五级，对每一个风险点进行定级。定级后，海辉服务团队以风险点为单位，逐一陈述风险内容、分析风险情况，明确相关的法律法规依据，并以多样的表达形式为该国企提供更明晰的视角。如劳动用工模块中，风险往往都是潜在的，为了更形象地描述风险情况，海辉服务团队就每个风险点都编写了情境案例，结合具体情境进行风险剖析。又如市场经营模块中，海辉服务团队在部分风险分析中加入了现实案例，结合实务判例进一步说明防范风险的要点。
发现和指出风险只是第一步，针对风险点，海辉服务团队逐点逐项给出了详细、明确、可行、可选的整改措施，包括但不限于给出更为规范的文本模板、给出明确的修改内容建议、提出切实可行的操作思路等，帮助该国企建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责。
在形成法律风险评估和整改报告后，海辉服务团队还面向该国企领导和管理层开展了极具针对性的两场讲座，帮助该国企解读、消化服务成果，均取得了良好的反响。
“规范的企业才能发展、健康的企业才有未来”。企业的所有风险，最终都以法律风险的形式表现出来。新形势下，越来越多的国企更加重视合规风险管理，特别是注重借助独立第三方的专业服务力量。本次专项法律服务的圆满完成，标志着海辉法律风险合规的服务水平和能力提高到一个新的阶段。
