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海辉律师事务所“青蓝工程“正式启动


“青年兴则海辉所兴,青年强则海辉所强。”海辉所的成长与发展离不开老律师的带动,更离不开青年律师的推动。    

2020年5月20日下午,海辉所正式启动了“青蓝工程”。全所青年律师(包括实习人员和执业不满一年的青年律师)、全体合伙人、党支部全体委员共计30余人出席了本次会议。

首先,合伙人代表对海辉所近年来的情况做了简要的概述,并表达了对青年律师美好的祝愿。他说道:“海辉所近年来吸收了一大批年轻人,而这些年轻人正是律所未来的主要力量,青年律师的健康成长需要海辉所的带动,更需要律所老律师的培养,而作为青年律师,应当注重从身边小事做起,避免急于求成的心态。”

紧接着,朱佳丹律师作为会议主持人,向大家解读了“青蓝工程“的具体内容,该计划采用积分制,对青年律师的业务学习、律所管理、专业研究、活动组织等方面进行了全程的跟踪培养和量化考核,考核结果涉及到实习人员的转正、评选、管理费用承担等。

律所的各位青年律师,一致对“青蓝工程”表示赞成,并提出了各自对计划的疑问点,包括“青蓝工程“的具体内容、海辉所对青年律师培养管理等问题。与此同时,青年律师还对自身在工作中遇到的“难点”、“心得”等进行了交流,并表达了自身对律所未来的美好祝愿。   

会议的最后,党支部全体委员和全体合伙人依次发言,他们结合自身的成长经历,分享了专属于他们的执业之路,从思想政治、业务拓展、专业研究、产品研发、执业纪律等诸方面,为青年律师提出了方向和要求,受到了青年律师的欢迎。